Betriebliche Altersversorgung

Eine unserer weiteren Stärken ist das Themengebiet der betrieblichen Altersversorgung (bAV).

Die bAV ist sehr komplex, da mehrere große Themengruppen wie Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs-, Handels- und Gesellschaftsrecht und das Betriebsrentengesetz ineinandergreifen.

Durch ständige Gesetzesänderungen und neue Rechtsprechungen wird die bAV immer komplizierter und unübersichtlicher.

Wir beraten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber zu allen fünf Durchführungswegen.

Für Arbeitnehmer:

• Beratung zu Vor- und Nachteilen der bAV
• Überprüfung bestehender Versorgungszusagen
• Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen
• Auswirkungen bei Entsendungen auf die bAV
• Portabilität (Beendigung und Arbeitgeberwechsel)
• Versorgungsausgleich

Für Arbeitgeber:

• Beratung zur Einführung und/oder Gestaltung der bAV im Unternehmen
• Überprüfung und Optimierung bestehender Versorgungszusagen (ohne rechtliche Haftungsübernahme)
• Befreiung von den Verpflichtungen
• Beratung bei Eintritt des Versorgungsfalles
• GGF-Versorgung
• Produktempfehlung (ohne Vermittlung!)



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